RESPONSABILIDAD SOCIAL
Somos parte de una sociedad que vive transformaciones complejas y necesarias, por eso buscamos fomentar una cultura organizacional segura, independientemente del género, raza, etnia, orientación sexual, cultura, religión, clase social, discapacidad o grupo de edad.
Por eso fomentamos un ambiente de trabajo diverso, inclusivo, acogedor, no discriminatorio y respetuoso, ampliando siempre el diálogo sobre el tema de la Diversidad y la Inclusión para que todos puedan ser quienes son.
Comité de Desarrollo Humano e Inclusión Social – CODHIS – Responsable de desarrollar e implementar políticas de gestión de personas con enfoque en desarrollo humano y organizacional e inclusión social.
Gaia Plural – Programa de Diversidad, Equidad e Inclusión (DE&I): Pretende crear un espacio – de debate y acción – para que cada persona pueda ser quien es, sintiéndose acogida en un entorno respetuoso, sin prejuicios ni discriminación. El programa pretende centrarse en cuestiones de igualdad racial, igualdad de género, inclusión socioeconómica y LGBTQIAPN+.
Gaia Social: La propuesta del programa es centrarse en tres áreas en particular: desigualdad social, infancia y medio ambiente. El objetivo es que la cultura de dar y compartir que forma parte de GSGA pueda expandirse y entenderse como una prioridad para la comunidad que comparte los mismos ideales.
Gaia Silva Gaede Advogados presta apoyo filantrópico nacional a diversas organizaciones en todo el país, apoyando regularmente acciones para mejorar la calidad de vida de las comunidades desfavorecidas, la educación infantil y el deporte.
En la ciudad de Curitiba, nuestra oficina apoya instituciones como el Hospital Pequeno Príncipe, la Asociación Benedictina de la Providencia (Lar Mãe Maria), el Centro de Educación Juan Pablo II y la Asociación Franciscana de Educación Especial Ciudadana – AFECE. Todos los meses se realizan donaciones a favor de proyectos que tienen como objetivo proporcionar atención médica a niños y adolescentes, construir albergues, gimnasios y donar contenidos didácticos para profesores y alumnos de escuelas de Paraná.
Además, jóvenes y niños de Río de Janeiro también se benefician de proyectos sociales apoyados por nuestra oficina. En Río de Janeiro, colaboramos activamente con el Centro de Cooperación para el Desarrollo de la Infancia y la Adolescencia – CCDIA, cuyo objetivo es evitar que los niños abandonen la escuela mediante actividades extraescolares. También apoyamos a la Asociación Brasileña para Adolescentes y Niños Especiales – ABRACE, y a la ONG Origem Amorim, que actúa en el complejo Manguinho, en la Zona Norte de Río de Janeiro, ayudando a la población local y asistiendo a personas en situación de vulnerabilidad social.
En São Paulo, nuestra oficina realiza frecuentes donaciones a Anjos da Cidade (Ángeles de la Ciudad), una organización que lleva más de 30 años trabajando por la reinserción de las personas sin hogar, repartiendo fiambreras, kits de higiene, agua y cobijo. También apoyamos mensualmente el Proyecto “Sal da Terra”, que ofrece a niños desfavorecidos la oportunidad de conocer y hacer realidad los valores de una sociedad más justa.
Campañas como Ropa de abrigo, Pascua con donaciones de chocolatinas para los niños, el Día del Niño y Junio Rojo también cuentan con el apoyo de todos nuestros profesionales a escala nacional.
De este modo, mantenemos viva la esperanza de construir un futuro mejor.
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